Het ontcijferen van de veranderingen aan de top van JPMorgan

By | January 26, 2024

Er wordt gezegd dat Citi de bank is die haar senior leiderschap herstructureert, maar JPMorgan heeft ook goede pogingen ondernomen om de eigen top wakker te schudden.

Haal ochtendkoffie in uw inbox. Hier inloggen.

Het persbericht van JPMorgan van gisteren is een onderzoek naar het gebruik van grandioze bedrijfstaal. De mensen daar veranderen niet alleen van baan of verlaten het bedrijf, ze geven het bedrijf ook de wens over om een ​​opwindende nieuwe rol binnen het bedrijf op zich te nemen of ‘het bedrijf een verlangen bij te brengen om externe kansen na te streven’. De bank is niet alleen dankbaar maar “enorm dankbaar”, de inspanningen zijn “uitstekend” en de toezeggingen zijn “standvastig”.

Binnen dit “synergiespectrum” is er veel veranderd. Met name Daniel Pinto, die voor het laatst in Davos werd gezien toen hij de aanwerving besprak, staat dicht bij Jamie Dimon en klinkt meer als zijn opvolger. “Ik ben bijzonder gezegend dat ik een uitzonderlijke partner heb”, zegt Dimon van Pinto in het proza ​​van het bedrijf. “Nu kunnen we zijn uitzonderlijke vaardigheden in het hele bedrijf steeds meer benutten terwijl we samen het bedrijf blijven leiden…”

Wat Dimon niet expliciet zegt, is dat Pinto ook werd ontheven van zijn verantwoordelijkheden voor het runnen van de bedrijfs- en investeringsbank, die zal worden overgedragen aan Jennifer Piepszak van de consumentenbank en Troy Rohrbaugh, een voormalige FX-derivatenhandelaar die markten en effectendiensten leidde. . Tegelijkertijd verlaat Marc Badrichani, een onderzoeksmedewerker die samen met Troy de markten en effectendiensten leidde, het bedrijf, en gaat Jim Casey, die samen met Viswas Raghavan de investeringsbank leidde, op pad om iets ‘spannends’ te gaan doen. in het bedrijf en liet Viswas het werk alleen doen.

Met andere woorden: JPMorgan heeft enkele van zijn co-chief executives ontslagen, precies zoals Citi naar verluidt wil. Jason Sippel (het in Londen gevestigde hoofd van de mondiale aandelen- en kredietafdeling) en Pranav Thakur (het hoofd van de mondiale macrosector) werden echter ook gepromoveerd tot co-hoofden van de handel, hoewel het erop lijkt dat zij deze functies al bekleedden.

Hoewel veel van de veranderingen bij JPMorgan slechts titelaanpassingen zijn en niet inhoudelijk zijn, is het grote probleem Pinto’s nieuwe aanwezigheid naast Jamie als een ‘buitengewone partner’. Hij zal niet noodzakelijkerwijs grote strategische beslissingen nemen, maar hij was gefocust “op het uitvoeren van de prioriteiten van onze businessunits”, wat klinkt als een goede voorbereiding op het toekomstige leiderschap van de hele bank.

Daarnaast sprak Bloomberg met de anonieme junior Public Credit-medewerker achter het High Yield Harry Instagram-account en hij legde uit waarom je misschien liever op particuliere dan op publieke kredietmarkten zou willen werken.

Particuliere leningmakelaars verdienen beter, zegt HYH, en het werk is interessanter. “Met persoonlijke leningen kun je dingen op veel verschillende manieren structureren en de mogelijkheden zijn enorm”, herinnert hij zich. “Je kunt een veel rijkere dataroom krijgen en echt contact opnemen met de managementteams en er echt voor zorgen dat ze de vragen beantwoorden die je nodig hebt.”

Het klinkt ook alsof banen in particuliere leningen behoorlijk stressvol kunnen zijn. Particuliere kredietverstrekkers werken veel met sponsors (private equity-bedrijven) en de sponsors willen dat ze snel handelen, zegt HYH. Je werkt hard, zegt hij. Het gaat over “het modelleren van een deal…het creëren van een intern memorandum. Beschrijf de transactie, de sponsor, het bedrijf in detail, leer de basisprincipes van hoe het bedrijf werkt…’

HYH werkte echter eerder in de banksector en zegt dat persoonlijke leningen veruit een betere keuze zijn. De salarissen bij de banken zijn gedaald, de mensen zijn weer op kantoor en de openingstijden van de banken liggen nog steeds rond de 90 uur per week, ook al is dat minder dan vroeger (100). De nieuwe verlaagde bankbonussen liggen ruim onder de publieke of private leningen, zegt HYH. “Ik denk dat als de dealflow in 2024 niet weer aantrekt, de zaken steeds moeilijker zullen worden.”

In de tussentijd…

Citi-bonussen waren eenvoudigweg respectloos.” (New York Post)

Blackstone heeft goed nieuws voor fusie- en overnamebankiers. “De fusie- en overnameactiviteiten nemen toe. . . Wij zouden graag willen [invest] meer voordat het een consensusvisie wordt, want als je daar komt zijn de waarderingen veranderd.” (Financial Times)

Volgens Blackstone zijn renteverlagingen door de Fed de sleutelfactor voor het herstel. “Het is redelijk om aan te nemen dat de centrale bank de rente in de eerste helft van dit jaar zal verlagen… dit zal misschien niet zo snel gebeuren als de markt hoopt.” (Bloomberg)

Het zijn niet alleen portefeuillebeheerders. Meer dan een kwart van de Britse werknemers is onderworpen aan een niet-concurrentiebeding. (Financiële tijden)

Horlogemaker Swatch had een tumultueuze oproep aan investeerders waarin de CEO zei dat als investeerders het bedrijf of de manier waarop het werd geleid en beheerd niet leuk vonden, ze elders konden investeren. Dat was “niet erg constructief”. (Bloomberg)

Het is een slechte tijd om in Edinburgh te werken, waar Abrdn en Baillie Gifford allebei banen schrappen. (Bloomberg)

De Bank of Montreal heeft vier mijnbouwbankiers in Toronto ontslagen vanwege homofobe intimidatie in Teams-chats. (wereldbol en post)

Microsoft schrapt 1.900 werknemers uit zijn videogamedivisie. (Bloomberg)

Heeft u een intiem verhaal, tip of opmerking die u graag wilt delen? Contact: +44 7537 182250 (SMS, WhatsApp of voicemail). Telegram: @SarahButcher. Klik hier om ons anonieme formulier in te vullenof stuur een e-mail naar editortips@efinancialcareers.com. Signaal ook beschikbaar.

Als u aan het eind van dit artikel een reactie achterlaat, kunt u er begrip voor hebben: al onze reacties worden door mensen gemodereerd. Soms slapen deze mensen of zijn ze niet achter hun bureau, dus het kan even duren voordat uw reactie verschijnt. Op een gegeven moment zal dat wel het geval zijn – tenzij het aanstootgevend of lasterlijk is (in welk geval dat niet het geval is)..

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *